工伤赔偿待遇有哪些？

【法律导读：劳动者发生伤害事故认定工伤后，面临的是用人单位的工伤问题，劳动者工伤赔偿项目有哪一些呢？怎样与用人单位交涉赔偿事宜呢？】

按照死亡或者伤残的级别分类，工伤赔偿项目一般可以细分为以下几种情况：

一、工伤导致死亡的，享受工伤死亡待遇。因工死亡包括以下情况：

（1）、因工伤事故或者职业病直接导致死亡；

（2）、工伤或者职业病停工留薪期间死亡；

（3）、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡；

（4）、因工致残被鉴定为1―4级享受伤残补助金期间死亡；

工伤赔偿项目有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，死亡之前经过抢救治疗的，还应该有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇等。

必须注意，第（3）、（4）种情况，只享受丧葬费和供养亲属抚恤金，不再享受一次性工亡补助金。

二、工伤导致伤残，劳动能力鉴定为1―4级的，工伤赔偿项目有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤辅助器具费。

三、工伤导致伤残，劳动能力鉴定为5―6级的，工伤赔偿项目有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴（解除劳动关系的，停止享受伤残津贴，但可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）。

四、工伤导致伤残，劳动能力鉴定为7―10级的，工伤赔偿项目有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金（劳动合同期满或者解除劳动关系的，停止享受伤残津贴，但可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）。

五、认定为工伤，但劳动能力鉴定没有评上伤残级别的，工伤赔偿项目有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、护理费、停工留薪待遇。

本文系大连法律咨询在线原创编辑，版权隶属于本网站所有，如有转载，请务必注明来源本网，本网站将保留采取一切合法手段维护本网权益！