劳动争议案件中，应当在什么时间内做出仲裁裁决呢？
――大连律师在线咨询给您解答
【摘要：劳动争议案件程序复杂、时间长，是一些劳动者惧怕官司的原因，考虑到可能影响新工作等原因，而不得已放弃了自己的合法权利】
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
实践中，受理时间一般以劳动争议仲裁委出具受理通知书为准，如果案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
如果仲裁委没有书面通知当事人，属于程序不合法，当事人可以不予认可。对于仲裁委逾期未做出仲裁裁决的，当事人可以就该争议直接向人民法院提起诉讼。
大连法律咨询在线编辑
本文系大连法律咨询在线编辑整理，版权隶属于本网站所有，如有转载，请务必注明来源本网，本网站将保留采取一切合法手段维护本网权益！
