再次发生工伤，如何享受工伤保险待遇？
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【摘要：职工再次发生工伤，是否还应享受工伤保险待遇，那么，享受那些待遇呢？具体应当怎么主张权利？】
职工再次发生工伤，同样享受工伤医疗待遇、住院伙食补助、护理费等，根据新工伤确定停工留薪期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
劳动能力鉴定被评定伤残的，按照再次发生的伤残等级领取一次性伤残补助金。
前次认定为工伤，已经领取伤残津贴的，如果再次发生工伤的伤残等级高于前次伤残等级，可以按照新的伤残等级享受伤残津贴；再次发生工伤的伤残等级与前次等级相同，可以合并晋升一个等级。
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