公司出具的离职证明与实际不符，劳动者怎么办？

   公司出具的离职证明与实际不符，劳动者怎么办？

    劳动者与用人单位协商解除劳动关系，但用人单位在出具离职证明时写明，劳动者严重违纪而被公司开除等不符合事实的情况，劳动者应该怎么办呢？

　  大连法律咨询在线网首席律师刘路波认为，劳动者遇到上述情形时，应当看清楚自己的离职证明中是否有不利言辞，如存在严重违纪、失职、徇私舞弊、给用人单位造成重大损失等。如果与事实不符的离职证明，根据《劳动合同法》有关规定，劳动者有权拒绝接受，并要求用人单位按照真实情况出具新的离职证明。