外国人、港澳台人员能否成为劳动争议仲裁申请人？
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【导读：随着社会市场经济的发展，国内人员外出工作，国外人员流入我国的现象频繁发生，那么，外国人、港澳台人是否可以成为劳动争议申请人呢？】
依据《外国人在中国就业管理规定》第5条，《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第4条之规定，外国人、港澳台人在我国内地就业，应依法办理就业证，如果没有依法办理的，不具备我国劳动者的主体资格，也就不可以成为我国劳动争议仲裁申请人。
不难看出，依法办理就业证，是外国人、港澳台人在我国内地就业，成为我国劳动争议仲裁申请人的根本依据。
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